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Presentación exclusiva
Los GRANDES 3

Descubre tus Grandes 3 y úsalos para vivir con intención, al enfocar tu atención en lo que realmente importa para avanzar en tu vida o tu carrera profesional

ISDI México

  • Calle Marsella 45, Juárez, Cuauhtémoc, 06600 Ciudad de México, CDMX
  • 19 de febrero
  • 6:30 pm
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Desarrollo, liderazgo y comunicación

Los programas de coaching y mentoring de DLC serán tu aliado en tu camino de formación, desarrollo y transformación como líder en procesos de cambio y avance en tu vida y en tu carrera.

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¿En qué consisten los programas de Coaching y Mentoring de DLC?

Los programas de Mentoring & Coaching de DLC Collective Minds, están diseñados para acompañar los procesos de formación, desarrollo y transformación de líderes – C-level y M-Level- en procesos de cambio y avance en sus vidas y en sus carreras, a través de la integración y fortalecimiento de competencias clave de liderazgo, comunicación e inteligencia emocional.

Acompañando así su formación integral, práctica y real como líderes humanistas de alto desempeño enfocados en liderar efectiva y eficientemente la transformación continua, digital, organizacional y cultural de sus empresas y la integración ética y responsable de inteligencia artificial y tecnología, en la vida y en el trabajo.

Los programas de coaching y mentoring de DLC Collective Minds salen de la teoría y el diagnóstico continuo, para enfocarse en la practicidad e intencionalidad que la realidad de la vida, las organizaciones y los mercados requieren hoy.

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Líderes que buscan desarrollar e integrar equipos de alto desempeño.

Ejecutivos que forman parte de empresas globales, regionales y locales.

Organizaciones multiculturales y cros-generacionales.

¿Para quiénes son los programas de Mentoring & Coaching de DLC Collective Minds?

Los programas de Mentoring y Coaching de DLC Collective Minds, están diseñados para acompañar a líderes directivos y gerenciales usualmente conocidos como C-level y M-level, de empresas globales y regionales con organizaciones multiculturales y cross-generacionales y empresas locales e independientes que buscan fortalecer sus competencias de liderazgo, comunicación e inteligencia emocional para poder desarrollar e integrar equipos de alto desempeño, efectivos en sus resultados y eficientes en la forma de lograrlos.

Líderes que buscan acompañarse de un coach o mentor que les ayude y acompañe en sus momentos críticos de transformación, desarrollo y crecimiento.

Profesionales que buscan definir sus siguientes pasos de vida y carrera pero que necesitan obtener claridad sobre su sentido de propósito y el uso práctico de su experiencia, conocimiento, fortalezas, valores y principios, en servicio de otros y de la construcción de la vida (y carrera) que quieren vivir.

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Programas

Life & Business Model: YOU - Tu modelo de vida y trabajo

Programa individual
Duración: 8 a 16 horas / semanas
Es un programa individual de coaching y mentoring enfocado en acompañarte en la definición, construcción e integración de tu estilo de liderazgo personal.

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Leadership Model: YOU - Tu modelo de liderazgo

Programa individual
Duración: 8 a 16 horas / semanas
Es un programa individual de coaching y mentoring enfocado en fortalecer e integrar tus habilidades de business management y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

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Los GRANDES 3: Propósito, Prioridad y Práctica para la alineación y liderazgo de equipos

Programa grupal - hasta 20 Personas
Duración: 1 a 4 workshops de 3 horas cada uno
Es un programa grupal de coaching y mentoring para equipos de alto desempeño, orientado a alinear el propósito, las prioridades y las formas de trabajo de la organización, los equipos interfuncionales y cada uno de sus integrantes. Durante el programa, trabajaremos en la construcción de acuerdos, estándares de colaboración y modelos de comunicación que permitan fortalecer la coordinación, mejorar el desempeño colectivo y acelerar el logro de resultados compartidos.

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¿Quieres aprender más sobre cómo acceder a estos programas?

Conoce cuál de nuestros programas de Coaching & Mentoring es el más adecuado para ti y da el siguiente paso en tu crecimiento personal y profesional.

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Preguntas frecuentes

¿Cuál es la inversión de un programa de Coaching & Mentoring de DLC?

Para los programas individuales de Coaching & Mentoring, el costo varía dependiendo de la cantidad de sesiones que se acuerden realizar y que pueden ir de un mínimo de 8 sesiones a 16 o más dependiendo de los objetivos del programa. 

Para los programas individuales y grupales, se realiza una propuesta económica posterior a  la entrega de un brief y junta introductoria con el equipo de liderazgo responsable.

Estos programas te ayudarán a salir de la teoría y el diagnóstico continuo, para enfocarse en la practicalidad e intencionalidad que la realidad de la vida, las organizaciones y los mercados requieren hoy.

Esta duración se acuerda en una primera sesión de diagnóstico y conexión totalmente gratuita.

  • Líderes que buscan desarrollar e integrar equipos de alto desempeño.
  • Ejecutivos que forman parte de empresas globales y regionales. 
  • Organizaciones multiculturales y cros-generacionales.
    Profesionales que buscan fortalecer sus habilidades de liderazgo para servir mejor a sus equipos de trabajo, compañías y clientes.

Con el trabajo que realizaremos podrás:

  • Entender tus valores y principios guía. 
  • Confirmar tus más grandes fortalezas e identificar las habilidades que podrías desarrollar, o bien complementar.
  • Definir tu sentido de propósito compartido en profesional y en lo personal. 
  • Definir el enfoque prioritario de tu trabajo.
  • Definir las más grandes prioridades en tu trabajo para crear un plan de acción anual con el que, a través de la metodología de Los GRANDES 3®, puedas liderar a tu equipo, en la ejecución de sus objetivos de manera trimestral, semanal y diaria.
  • Integrar habilidades de comunicación para
    • Crear ambientes de trabajo de verdades seguridad psicológica
    • Facilitación de conversaciones desafiantes
    • Negociación y acuerdos
    • Retroalimentación cándida, directa y objetiva, orientada a la mejora.

Iniciar un proceso de coaching para trabajar en nuestro modelo de vida y trabajo como líderes, exige dejar miedos y paradigmas atrás y estar convencidos de querer continuar mejorando y creciendo tanto en lo profesional como en lo personal, si estás dispuesto a hacer esto, entonces estos programas son para ti. 

¿Cómo funcionan las sesiones?

Una vez acordado el programa de mentoring y coaching a realizar, sus objetivos y duración, acordaremos una cadencia semanal de sesiones a distancia por videoconferencia de una hora cada una. En un escenario ideal, buscaremos que estas reuniones sean, en la medida de lo posible el mismo día y horario, cada semana.

Los programas de coaching y mentoring de DLC son estrictamente confidenciales. Antes de comenzar el programa, se firma una carta contrato que establece los objetivos del programa, las reglas, roles y responsabilidades en el mismo y un contrato de confidencialidad.

No. Cualquier persona que quiera comenzar a trabajar intencionalmente en su desarrollo y preparación como líder, puede acceder a los programas, incluso sin nunca antes ha trabajado con un coach o mentor.

Sí. La sesiones pre-agendada puede reprogramarse con 24 horas de aviso previo.

Al comenzar este programa, reconoces y aceptas que:

  • La labor de un coach y mentor no es capacitarte ni indicar acciones específicas a realizar. 
  • El trabajo de aprender e integrar los esquemas, metodologías, herramientas y prácticas que usemos durante el programa, es tuyo y la única persona responsable de los resultados que puedas obtener de este (o cualquier otro) programa de coaching personal o profesional, eres tú. Incluyendo la integración y aplicación de nuevos esquemas y formas de trabajo, y los resultados comerciales de tu negocio. Por lo que al comenzar este programa, estás liberando a #DLC Collective Minds, S.C. y a sus coaches, de cualquier responsabilidad sobre los resultados de tu programa.
  • Sin embargo, si después de completar satisfactoriamente la primera mitad del programa consideras, tras un assessment completo, que este no ha generado el valor esperado para ti, podrás cancelarlo y recibir el reembolso de los pagos realizados hasta ese momento, descontando únicamente los gastos administrativos correspondientes.

Escribe a: partnerships@efrainmendicuti.com