De lo cotidiano... y lo no tanto #DLC

Queridas grandes empresas

Queridas grandes empresas,

Antes que nada debo aclarar que soy enormemente afortunado por estar empleado por una gran empresa como ustedes y ganar una salario mensual, aún cuando estamos trabajando todos desde casa. Por ello y por muchas cosas más, estoy profundamente agradecido con la organización para la que trabajo.
Pero también tengo amigos, vecinos, colegas de industria y familia, como en este caso mi esposa, quienes son empresarios. Personas que lo han arriesgado todo por poner su granito de arena para construir un mundo más justo y hacer algo, mejor.

Quizás las empresas de estos pequeños y medianos empresarios, no sean tan grandes como las suyas, pero no por eso son menos importantes.

La realidad es que estas pequeñas y medianas empresas, son sus proveedores, sus clientes, sus socios de negocio y son, al menos en México, de acuerdo a El Economista, más del 95% de las empresas en el país, las cuales generan 70% de todos los empleos formales —que pagan impuestos y cuotas de seguridad social; además de representar más del 55% del PIB. 

Estas PYMES, que repito, son sus socios, sus clientes y sus proveedores, están viviendo la más grande crisis económica que ha enfrentado nuestra generación.

Claro, ustedes también. Lo tenemos claro.

Pero como ustedes, estas PYMES no son empresas públicas y no forman parte de enormes redes globales que pueden resistir el impacto económico de una recesión por algunos meses o años, tal vez. Estas PYMEs necesitan continuar trabajando, produciendo, generando y distribuyendo ingresos.

No soy un experto en economía y negocios, estoy lejos de serlo, pero el sentido común dice que si estas empresas, pequeñas y medianas, dejan de producir y dejan de generar  esos empleos (70% de todos los empleos formales) no habrán consumidores y clientes para sus grandes empresas. No importará cuántas campañas hagan, ni cuántos stunts publicitarios realicen, tampoco como modifiquen sus logos ni cuantos posteos “astutos” y “oportunos” publiquen. No habrá personas empleadas, con ingresos, para comprar sus productos o contratar sus servicios.

Así que, queridas grandes marcas y empresas, aquí unas ideas para ayudarnos y protegernos entre todos:

  1. No cancelen los servicios que tienen contratados con sus agencias, con sus proveedores, con sus rentas. Continúen usando o, al menos, pagando estos servicios, aún sin por el momento sus empleados están trabajando desde casa y no los están usando. Vaya, todas las financieras y armadoras de autos, siguen esperando que paguemos nuestros auto-finaciamientos cada mes, aún si nuestros autos están estacionados en casa como resultado de la cuarentena ¿no?
  2. No atrasen pagos, mucho menos los que ya tenían de por sí atrasados.
    No se escuden atrás del pretexto de que la gente está en sus casas. La mayoría de los empleados de confianza estamos trabajando desde casa con el equipamiento y tecnología que nos permite estar conectados en línea y continuar nuestros servicios. Seguro que sus equipos de contabilidad, facturación y compras también.
  3. Reduzcan significativamente, aún si es tan solo por esta temporada, sus políticas de pagos de 60, 90 o 180 días. Admitámoslo, estas, aún en tiempos normales, son condiciones leoninas y abusivas. Ninguna empresa debería tener que esperar 180 días para recibir el pago por el trabajo que les entregó seis meses atrás.
    Si nosotros, como consumidores, compramos sus cervezas, sus cereales, shampoos, refrescos, etc., tenemos que pagar en el momento ¿cierto? Si, como clientes, compramos en sus tiendas departamentales o comemos en sus restaurantes, no podemos sellarles la cuenta de recibido y  decirles que esperen la transferencia dentro de 8 o 12 semanas ¿cierto?
    Entonces ¿Por qué ustedes no pueden pagar contra entrega del servicio o producto comprado? Vale, que si es un tema administrativo y de organización, lo entendemos, pero entonces 5 días hábiles, una semana, debería ser más que suficiente para tramitar los pagos ¿o no?
  4. Al mismo tiempo, si tu eres una gran empresa que provee servicios o productos a una PYME y puedes extender tu crédito unos días, hazlo. No tienen que ser 60 días, mucho menos 180, pero quizás una extensión de un par de semanas o un mes, puede contribuir muchísimo a la estabilidad y flujo de efectivo de esas PYMEs.
  5. También, en lo personal, si puedes hacerlo sin ponerte en riesgo, ni a tu familia, ni a los demás, trata de comprar y consumir de los pequeños negocios locales en tu colonia. ¿Por qué no crear, si nos es económicamente posible, un programa de “Compra Anticipada”? Creamos unos bonos, en los que pre-pagamos alguna cantidad específica de servicios o productos, por anticipado, para ayudar a esos micro negocios a sortear la tormenta y, cuando el resguardo termine, estos micro negocios, nos van entregando / devengando esos servicios.

Nuevamente, no soy, ni pretendo ser un experto en economía y negocios. Soy publicista, comunicador y coach ejecutivo. No entiendo tanto de finanzas y economía como algunos expertos que espero lean esto, pero sí sé que si entre todos nos ayudamos, si humanizamos la forma en la que todos trabajamos, si apoyamos a las PYMEs y micro-PYMES en este momento, al final todos podremos salir mejor de lo que pensamos.

Queridas grandes empresas, ¿Se animan? ¿Contamos con ustedes?

 

ConversaciónES #DLC – Episodio 52

Conversando con Raquel Roca.

 

DLC Ep 52 Raquel Roca

Hace unos meses leí un meme que decía: “No te preocupes si no cometiste demasiados errores durante tu adolescencia, para eso la vida nos da los 40s”, frase que más allá del chiste, me encantó por el mensaje que guarda en su trasfondo. Un mensaje que nos deja ver que no importa si hemos llegado, a lo que se considera “una edad madura” en nuestros cuarentas, siempre tenemos la oportunidad de reinventarnos, de seguir aprendiendo, de continuar creciendo y construyendo la vida que queremos vivir.
Y de eso y más es de lo que hablamos con  mi invitada en este episodio.

Licenciada en Periodismo por la Universidad Complutense de Madrid, directora del master de gestión de talento en la era digital en la Universidad La Salle en España; conferenciante internacional, consultora y docente, profesora de temas tan importantes como estrategia de marca personal, futuro del trabajo, transformación cultural y competencias digitales.

Acompáñenme a aprender de la autora de los libros, Y este Crack, te suena?, Knowmads y uno de mis 10 libros favoritos de los últimos 12 meses: Silver Surfers, el futuro laboral es para los mayores de 40, la extraordinaria Raquel Roca.

Raquel, muchas gracias por acompañarme y bienvenida a Conversaciónes #DLC.

Escúchanos aquí y ahora mismo desde SoundCloud:

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Y no dejes de seguir a Raquel y su trabajo en https://raquelroca.com/

ConversaciónES #DLC – episodio 47

Conversando con Juan Alberto González Esparza.

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Con más de 25 años de experiencia dentro de los que cuentan 23 al frente de Microsoft como CEO en México, Perú y Colombia, mi invitado hoy ha sido reconocido en múltiples ocasiones como uno de los 300 líderes más influyentes en México y reconocido por la Confederación de Cámaras Industriales de México (CONCAMIN) con el premio de ética y valores por siete años consecutivos. Convertido hoy en un importante coach en alto rendimiento certificado, por cierto, por el High Performance Institute formado por Brendon Buchard, mi invitado hoy está haciendo un extraordinario trabajo ayudando a cientos de empresas y líderes a transformarse en mejores organizaciones y mejores líderes, labor que hace a través de Irradiate More, Organización de la que es co-fundador y CEO. Un extraordinario coach y conferenciante, Beto González, bienvenido a ConversaciónES #DLC!

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O cualquier otra plataforma de podcasting que prefieran. Búscanos como ConversaciónES #DLC

Además de todos los consejos y lecciones que Beto nos comparte en el episodio de hoy, también nos ha compartido esta increíble lista de 41 hábitos que todos deberíamos adoptar e integrar en nuestra vida.

No dejen de descargarla en: https://www.irradiatemore.com/41habitos

 

ConversaciónES #DLC – Episodio 45

Conversando con Nestor Márquez.

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Enlistado como una de los top corporate influencers en 2019 por la revista Entrepreneur y una de las Top Voices en Linkedin en 2018, mi invitado hoy tiene más de 25 años de experiencia trabajando con organizaciones e individuos  de toda América Latina en la creación de su futuro. Sea desde el punto de vista personal, del profesional o el tecnológico.

Emprendedor, fundador y CEO de Future Experts, Autor del libro Homo Singularis y conductor del programa Futuro Perfecto, Nestor Marquez, bienvenido a ConversaciónES #DLC!

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ConversaciónES #DLC – Episodio 43

Conversando con Oso Trava.

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Emprendedor, inversionista, podcaster y conferenciante. Ingeniero industrial de formación y poseedor de una maestría por la Escuela de Negocios de la Universidad de Stanford, mi invitado hoy participa como advisor de decenas de empresas y es co-fundador de InstaFit un gran app de entrenamiento personal. Además es la voz de CRACKS un podcast que sin duda todos lo que queremos seguir creciendo y desarrollándonos en lo persona y lo profesional, deberíamos escuchar.

¡Oso Trava, bienvenido a ConversaciónES #DLC!

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ConversaciónES #DLC – Episodio 40

Conversando con Arturo López Gavito

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Si alguna vez han visto el programa de TV Azteca de La Academia seguro conocen a mi invitado hoy. Pero lo que tal vez no tengan claro es que mucho más allá de formar parte de la mesa de críticos de ese programa, mi invitado hoy es uno de los profesionales de marketing, comunicación y producción con mayor experiencia en México y América Latina. Fue fundador y director de RadioActivo, 98.5FM, una verdadera cuna de talento en la Radio y el cine en México.
Fue director de distintas disqueras como Universal Music, BMG Entertainment y
Emi music; y por si fuera poco, por más de 14 años fue el Chief Marketing Officer de
The Walt Disney Company en México y una de las mentes atrás de éxitos como Coco.
Arturo López Gavito, bienvenido a ConversaciónES #DLC.

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ConversaciónES #DLC – Episodio 39

Conversando con Raúl Aguilar

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Probablemente es el sueño de muchos emprendedores crear una empresa que sea lo suficientemente exitosa como para que otra más grande quiera comprarla en un futuro no muy lejano. Cada vez se ha vuelto mucho más común escuchar o leer que alguna gran organización acaba de adquirir a otra para hacerse de los recursos, talento, inteligencia y capacidades que necesitan para sus siguientes pasos. Pero, ¿qué sucede antes, durante y después de un proceso de adquisición? Es justo el tema que abordaremos en este episodio de ConversaciónES #DLC con mi invitado el Fundador y CEO de Lead to Action hoy CEO de Digitas Raúl Aguilar, Raúl bienvenido a ConversaciónES #DLC

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ConversaciónES #DLC – Episodio 38

Conversando con Jorge Aguayo.

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Informático atrapado en la silla de un Director General, es como se describe mi invitado hoy. No solo es un exitoso empresario que dio el salto de la vida corporativa para emprender, es también un eterno estudiante, poseedor hoy de dos maestrías y varios diplomados, y un gran maestro también. Conocido en Twitter como @comensalEnDf, Jorge Aguayo bienvenido a ConversaciónES #DLC

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ConversaciónES #DLC – episodio 37

Conversando con Juan Obando

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No es extraño escuchar a muchas personas hoy día hablar sobre CrowdSourcing como una forma de acceder a cientos o tal vez miles de personas y mentes que pueden ayudarnos a lograr cualquiera que sea el proyecto y objetivo que tengamos en mente. Pero realmente, pocas, son las personas que, como mi invitado de este episodio, comprenden cómo funciona realmente el CrowdSourcing.

Originalmente un exitoso ejecutivo de marketing en América Latina que ha sido responsable de marcas como Bimbo y Visa, mi invitado hoy cambio una exitosa carrera corporativa en marketing para emprender su propia historia y ayudar así a muchas más marcas y aún más personas a unirse en un proyecto.

El Co-fundador y CEO de Cambas.com, Juan Obando, bienvenido a ConversaciónES #DLC.

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ConversaciónES #DLC – episodio 33

Conversando con Jorge Pedrero.

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Increíble plática con Jorge Pedrero sobre coaching y transformación de líderes.
Hablamos sobre su trayectoria en la industria de marketing digital, su salto al mundo del coaching; y sobre el hábito de continuar estudiando y preparándose toda la vida. Un gran episodio en el que Jorge nos comparte su visión sobre cómo la empatía es la que nos ayudará a dar el paso que sigue en la historia de la humanidad.

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ConversaciónES #DLC – Episodio 24.

Conversando con Luis Valls.

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Una estupenda charla la que tuve con el gran Luis Valls fundador y CEO de Speakers México, Speakers Central y Grupo Lava. Platicamos obre como fue su inicio como emprendedor a los 46 años, enfrentando a la vez un Cancer al que, afortunadamente, venció; y cómo ha sido su camino rodeado de grandes líderes durante los últimos 14 años.
El episodio tiene algunos problemas de audio en mi micrófono (Efraín) pero aún así es uno de los mejores episodios!

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ConversaciónES #DLC – Episodio 23

Conversando con Gerónimo Ávila.

Gero Avila

Buenísimo plática la que tuve en este episodio con el  gran Gerónimo Ávila, Fundador y CEO Element Studios y con-fundador de InSpark, en la que nos compartió su historia como emprendedor, desde que armaba computadoras a los 15 años hasta fundar una de las más exitosas agencias de publicidad y marketing digital en el país. Además, claro de compartir su rutina, lecciones y prácticas para hacer todos los días De Lo Cotidiano, algo extraordinario.

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