El futuro del trabajo y la relación entre empresas y profesionales con Giuliana Aguilar y Mayalen Elizondo.
Cierto es que la manera en la que trabajamos está cambiando significativamente, pero no todos estos cambios son de ahora… muchos se vienen dando desde antes de la pandemia por la que estamos atravesando y muchos son los cambios que se seguirán dando después de esta y no es extraño ver que entre empresas y profesionales se de una complicada conversación sobre qué sigue respecto a la forma de trabajar.
¿Regresaremos al anterior estatus quo de una oficina y un horario o crearemos nuevos esquemas para que cada vez más personas encuentren en sus empresas la oportunidad no solo de construir una carrera profesional sino una vida bien integrada que les permita servir a quienes mejor pueden hacerlo y crear la vida que quieren vivir también? De esto y más platicamos hoy con dos extraordinarias invitadas que han dedicado años de su carrera a la increíble misión de reunir a grandes profesionales con los roles y organizaciones a las que mejor pueden servir en las que mejor se pueden desarrollar. Dos extraordinarias head hunters a quienes tengo el privilegio de conocer desde hace tiempo. Managing Partner de People At, Mayalen Elizondo y head de e-commerce, digital and education en Michael Page mi querida Giuliana Aguilar.
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Conversando con Sonia Morales Guerrero.
¿Cuántas personas están ansiando volver a eso que conocíamos como normalidad? ¿Cuántas personas han visto proyectos coartados, limitados o de plano desaparecidos por completo? Hoy muchos lo vivimos desde el punto de vista de la pandemia que estamos enfrentando, pero la realidad es que cambios inesperados, pérdidas y transiciones importantes e imprevistas, suceden todo el tiempo. Y por duro que parezca simplemente jamás podremos regresar a eso que antes llamábamos normal. Es en estos momentos que el trabajo de profesionales como mi invitada hoy se torna tan importante.
Con más de 40 años el el mundo de desarrollo de talento, mi invitada hoy ha ayudado a miles de profesionales a atravesar con éxito momentos de tremendo cambio en sus carreras. Ya sea para lidiar con la pérdida de un trabajo o para desarrollar competencias y habilidades que les ayuden a seguir avanzado, ella ha estado ahí para ayudarles a ver lo que con frecuencia han perdido de vista.
Con múltiples certificaciones internacionales como coach y más de 20 años en consultoría de outplacement, acompáñenme a aprender de la Socia Fundador y Directora General de FNM Transitions, la extraordinaria Sonia Morales.
Yo soy Efraín Mendicuti y he creado este espacio para conversar con algunos de los más destacados líderes de pensamiento, negocios, educación y cultura en el mundo, sobre su trayectoria, lecciones y mejores prácticas y compartir con todos nosotros su pensamiento, estrategias y recomendaciones para hacer en nuestras vidas De Lo Cotidiano algo Extraordinario.
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2020 en resumen
Si tuvieras la oportunidad de reunirte con aquellos líderes a quienes respetas y admiras. ¿Qué les preguntarías? ¿A quienes buscarías y qué harías con todo ese conocimiento y experiencia que te están compartiendo.
Soy Efraín Mendicuti y por los últimas 100 semanas me he reunido con algunos de los más destacados líderes de pensamiento, negocios, educación, salud y cultura, desde México hasta España, pasando por Estados Unidos y Canadá y hasta Japón y Argentina para conversar sobre su trayectoria, experiencia, lecciones y mejores prácticas y compartir así su pensamiento, estrategias y recomendaciones para hacer en nuestras vidas, De lo Cotidiano, algo Extraordinario.
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Conversando con Omar Carrión
Cómo podemos manejar el cambio y la evolución en nuestra carrera profesional? Si hay una industria que conozco bien y donde me consta que la moneda de cambio es precisamente una transformación constante, es la industria de la publicidad y comunicación. Una industria en la que tal vez hoy estamos sirviendo a una marca de bebidas y mañana quizás a una automotríz para después trabajar con una de electrodomésticos y tecnología y más adelante hasta con una de alimentos. Y este justo es el caso de mi invitado el día de hoy. Con más de 25 años de experiencia en Marketing y publicidad, mi invitado ha sido responsable no solo de icónicas marcas, sino también de la operación de agencias de publicidad igual de icónicas. Con un punto de vista siempre agudo y claro entendimiento de cómo funciona esta industria, acompáñenme a aprender del Director General de Integrated Marketing Communications & Brand Engagement en Kellogg Company para América Latina, el extraordinario Omar Carrión.
Yo soy Efraín Mendicuti y he creado este espacio para conversar con algunos de los más destacados líderes de pensamiento, negocios, educación y cultura en el mundo, sobre su trayectoria, lecciones y mejores prácticas y compartir con todos nosotros su pensamiento, estrategias y recomendaciones para hacer en nuestras vidas De Lo Cotidiano, algo EXTRAORDINARIO.
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EntreMentorES #DLC 071.
En los momentos más difíciles, en tiempos de crisis, hay quienes se congelan antes los retos y se conforman con lamentarse por lo que está sucediendo, preguntando al aire porqué les está pasando lo que les está pasando; y hay quienes toman un respiro, reconocen que están enfrentando un problema grande y toman acción al respecto. Estas son las personas que mueven al mundo. Son las personas que nos muestran que, a pesar de los retos, sí se puede salir adelante. Que si nos organizamos, si definimos bien un norte, un destino al que queremos llegar y hacemos un inventario realista de los recursos con los que contamos, las relaciones que tenemos, la experiencia acumulada entre todos, sin duda podemos salir adelante y este es el caso justo de mis invitados hoy aquí en EntreMentores:
Regina Guzmán, co-fundadora de Inversión de Impacto y Transformación.
Juan Carlos Ostolaza, director de relaciones institucionales del Centro de Competitividad de México.
Genaro Hurtado, fundador de Brivé® Soluciones y líder iniciador de la plataforma de la que platicamos mucho en este episodio: México Puede.Mx,
Genaro, Regina, Juan Carlos, bienvenidos a EntreMentorES #DLC. Gracias por estar aquí.
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Efrain Mendicuti · EntreMentorES #DLC 006 – Mexico Puede
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ConversaciónES #DLC episodio 067
Conversando con Germán Hernández.
Efrain Mendicuti · Episodio 063 – ConversaciónES #DLC con Germán Hernández
Cambiar de trabajo nunca es tan fácil como suena. Cambiar de carrera mucho menos.
Elegir un nuevo camino, explorar oportunidades, abrir nuevas puertas y dejarlas abiertas. Conocernos y saber que es lo que traemos a la mesa del juego para un posible nuevo empleador. Son solo algunas de las cosas con lasque mi invitado hoy ha ayudado, por los últimos 7 años a cientos de profesionales en América Latina, habiendo experimentado el mismo un drástico cambio de carrera habiendo dejado atrás más de 16 años trabajando en tecnología para dedicarse ahora a hacer el match perfecto entre empresa y profesional. Acompáñenme a aprender del Extraordinario Germán Hernández.
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EntreMentorES #DLC – 064
Probablemente uno de los conceptos peor entendidos en el mundo es el de éxito profesional. Hay quienes piensan que el éxito profesional tiene que ver con ocupar el más alto puesto en una organización global con decenas de miles de empleados a su cargo, hay quienes asocian el éxito profesional con obtener ingresos millonarios, otros más piensan que el éxito profesional se alcanza teniendo la independencia y libertad para hacer lo que ellos o ellas les gusta hacer y algunos más viven el éxito profesional sirviendo a otros.
No importa lo que signifique para cada uno de nosotros todos nos preguntamos además de ¿qué es el éxito profesional para nosotros? ¿Cómo colocarnos en la mejor posición para nuestro desarrollo profesional? ¿Cómo dedicarme a lo que me gusta hace o mejor sé hacer? ¿Qué están buscando las empresas allá afuera y cómo hacernos relevantes para estas?
Y a la vez, muchas organizaciones se preguntan dónde encontrar las personas correctas para sus cultura y objetivos y cómo ser relevantes y atractivas para estas personas.
De esto y más platicamos hoy aquí Entre MentorES con mis queridos y muy admirados MariCarmen Cornejo y Juan Valles.
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ConversaciónES #DLC – Episodio 54.
Conversando con Mary Carmen Cornejo.
Probablemente una de las dos personas más centradas y compuestas que conozco, mi invitada hoy, ha construido una exitosa carrera ayudando a miles de empresas a desarrollar a sus equipos de trabajo, integrando nuevas competencias y fortaleciendo su desarrollo personal e inteligencia emocional; habilidad o competencia que en momentos de crisis como el que estamos viviendo en el mundo hoy día con el Covid-19, resulta más que importante.
Con más de 25 años de experiencia en liderazgo, head hunting y desarrollo organizacional, con dos licenciaturas, una en Comunicación y otra en Psicología, y una Maestría en Psicología Clínica, acompáñenme a aprender de la extraordinaria Mary Carmen Cornejo.
Mary, bienvenida a ConversaciónES #DLC.
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ConversaciónES #DLC – Episodio 30
Conversando con Miguel Alegre.
¿Qué se requiere para desarrollar y transformar el talento en la época de transformación digital en la que vivimos? ¿Cuáles son las competencias que los líderes de hoy necesitamos desarrollar para seguir avanzando? De eso se trata esta gran charla entre con Miguel Alegre, CEO de ISDI en México.
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ConversaciónES #DLC – Episodio 26.
Conversando con Juan Valles.
Definir cuáles son los siguientes pasos de nuestra carrera profesional y hacer un plan sólido y claro para esta, no es tan fácil. Es ahí donde la ayuda de un experto asesor de carrera como nuestro invitado Juan Valles, hoy, es crucial.
En este episodio de ConversaciónES #DLC con Juan Valles, conversamos sobre los criterios que debemos tomar en cuenta al pensar en cambiar de empleo, a qué detalles poner atención como y cuidar el más importante de nuestros activos como profesionales, nuestra reputación.
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ConversaciónES #DLC – Episodio 19
Conversando con Giuliana Aguilar.
Una gran charla la de este décimo noveno episodio de ConversaciónES #DLC con Giuliana Aguilar, head hunter y profesional de reclutamiento de talento, sobre cómo cambió una carrera en Marketing y ventas por una en la que ayuda a distintos profesionales a ubicarse en el mejor lugar para su carrera. Conversamos sobre el mindset que se tiene que corregir en la cultura latina y sobre los mejores hábitos y prácticas que ha aprendido de los mejores candidatos a las posiciones más altas de una organización, para hacer, De Lo Cotidiano, algo extraordinario.
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